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有多少領(lǐng)導(dǎo)能理解品控員的辛苦?

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發(fā)表于 2010-9-19 14:12:49 | 只看該作者
加油吧,但還是討論工作中的問題比較有意義
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發(fā)表于 2010-9-20 14:47:13 | 只看該作者
回復(fù) 25# 笨笨牧羊

zhangbeimei 于 2010-9-20 14:47 補充以下內(nèi)容

化驗員更不好做
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發(fā)表于 2010-9-20 14:49:30 | 只看該作者
回復(fù) 47# 王西峰

zhangbeimei 于 2010-9-20 14:51 補充以下內(nèi)容

是嗎:采購囂張得很!出報告遲一點就投拆,有些外觀問題又與我們吵
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發(fā)表于 2010-9-20 17:21:48 | 只看該作者
品管責(zé)任重,但很多東西也在各部門間的配合
85
發(fā)表于 2010-10-4 18:23:55 | 只看該作者
品管不好做哦,
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發(fā)表于 2010-10-6 10:58:09 | 只看該作者
說得對!大家都知道品管工作重要性,可是又有幾個領(lǐng)導(dǎo)會重視品管,因為總經(jīng)理有90%都是銷售出身,根本不會理解我們的!

點評

說的對,但銷售出身的老總比較容易溝通的,提高自己的溝通能力吧。  發(fā)表于 2010-10-7 06:16
87
發(fā)表于 2010-10-7 04:11:02 | 只看該作者
關(guān)鍵是自己要覺得自己的工作有意義,來自內(nèi)在的力量才是最強大的
88
發(fā)表于 2010-10-7 07:45:40 | 只看該作者
工作是有意義的,會有領(lǐng)導(dǎo)了解
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發(fā)表于 2010-10-7 07:53:49 | 只看該作者
以前做化驗時,覺得挺辛苦的,后來做品管,覺得挺無奈的,再后來......每個崗位都有難處,換個角度想一想何許會理解一些,但做人的低限、職業(yè)的低線不能越,如果真是違背質(zhì)量的原則,潛在著公眾利益如健康危害,這樣的工作不要也吧。
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發(fā)表于 2010-10-7 08:03:49 | 只看該作者
做什么工作不是一樣的辛苦啊,主要是心態(tài)擺正
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