【原創(chuàng)】我在小豬場的“十大見聞”

love-swine · 發(fā)表于 2010-8-12 17:28:07

回復 1# xueyoumi
第四點：這個很正常啊，要理解老板，誰不希望自己的員工多做點事啊。有些老板重結果，有些重過程，假如結果差不多的話，可能重過程咯。
第五點：這個老板很厲害啊，能夠把把飼養(yǎng)員培養(yǎng)成“絕對骨干”，值得我們學習；技術員的工資比飼養(yǎng)員低那么多，說明技術員水平太差了，根本不能創(chuàng)造價值，至少老板心里是這么想的。做技術的不但要把技術做好，也要會營銷自己；不但要創(chuàng)造價值，而且要把創(chuàng)造的價值展示出來。

cliff · 發(fā)表于 2010-8-12 17:30:08

還有更狠的

725fa5acb719d45 · 發(fā)表于 2010-8-12 17:41:25

慚愧!我就是你說的那種老板啊!

love-swine · 發(fā)表于 2010-8-12 17:44:55

回復 1# xueyoumi
第6條：費用是一個方面，可能老板有養(yǎng)狗的愛好或者覺得狗比人可靠吧。雖然養(yǎng)狗不是太好，但只要不到處放，問題不大。
第7條：這既是一個技術問題，又是一個人性問題啊。藥物濫用肯定是不對的，聽別人說什么好就用什么，這也沒什么不對啊，說明老板愛學習?。灰话銊倓傞_始養(yǎng)豬的老板都有這個過程，只要你幫老板把好關，過段時間就好了啊。
第8條：老板現在不是在用你嗎？？口里說的不一定是心理想的啊？？老板吹吹牛是正常的，說實話，學歷并不能代表什么啊，至少他現在還是有點小資本吹牛啊。
第9條：呵呵，要理解老板，每頭豬都是錢啊。其實你可以變通一下啊，就說豬死了不就結了??；要不就說豬有傳染病啊，很容易傳染。
第10條：這樣的老板也不少，還是趁早走人吧，不是你呆的地方。

總體：理解多一點，溝通多一點，多展示自己的能力和價值，學會銷售自己，學會換位思考。這樣你的打工之路會走的更遠、更好！

還有一點：兄弟，實在是看不慣那老板，趕緊走人啊！反正現在的豬場都，真正有水平的人，到哪里打工都可以的。