品管人員的待遇如何

qfhyq · 發(fā)表于 2009-3-22 22:56:36

大公司一定是比小公司的優(yōu)勢(shì)要多些

xhw · 發(fā)表于 2009-3-23 14:52:20

事在人為！大公司或小公司，我認(rèn)為還在一個(gè)人的悟性與學(xué)習(xí)能力！

ring · 發(fā)表于 2009-3-23 15:20:51

樓上說的非常對(duì) 品管需要智慧更需要原則這是一個(gè)有功勞時(shí)站最后有責(zé)任時(shí)站第一的工作
很多時(shí)候取決于公司第一領(lǐng)導(dǎo)人的想法

悠然南山 · 發(fā)表于 2009-3-23 16:00:27

要說待遇方面，大公司自然會(huì)好一點(diǎn)，說品管門檻低，但是也要有足夠的耐心和責(zé)任心，才能干好。

ZZ畜牧人 · 發(fā)表于 2009-3-23 22:49:34

我贊同大公司待遇高于小公司。

qnalihq · 發(fā)表于 2009-3-24 09:33:13

盡量去大公司機(jī)會(huì)多吧

djunming · 發(fā)表于 2009-3-24 13:48:14

單調(diào)重復(fù)，但還是重要，但是待遇相對(duì)低

tianlei22 · 發(fā)表于 2009-3-25 15:09:14

選第二種，不過覺得品管技術(shù)含量很小，有點(diǎn)浪費(fèi)時(shí)間！

luxichang · 發(fā)表于 2009-3-25 15:17:04

待遇高低關(guān)鍵是看自己解決問題的能力。

七星龍淵 · 發(fā)表于 2009-3-26 11:01:21

選了第二個(gè)，大公司比小公司好那是一定的，要不人家怎么叫大公司呢，本人很看好品管，應(yīng)該能有發(fā)展！