品管人員的待遇如何

豬個(gè)兒肥 · 發(fā)表于 2009-4-28 10:22:38

技術(shù)含量不高，我的很多朋友做這個(gè)的都待遇一般。

chenam · 發(fā)表于 2009-5-1 08:42:03

大公司的品管分工較細(xì)，當(dāng)然這與總工作量大有關(guān)。有的負(fù)責(zé)原料，有的負(fù)責(zé)成品，也有現(xiàn)場品控等。小公司的話往往就是1、2個(gè)人，自然是所有的工作都要做。大公司有大公司的好處，小公司也有小公司的好處，不能一概而論！

dayongsiliao · 發(fā)表于 2009-5-1 10:12:55

大公司也就是稍好一點(diǎn)而已，外資的公司更好一點(diǎn)

hdy198 · 發(fā)表于 2009-5-1 23:31:07

現(xiàn)在的品管實(shí)質(zhì)更需要平衡,因質(zhì)量太好就會(huì)成本高/價(jià)格高而賣不好/利潤少甚至虧損,質(zhì)量低會(huì)出現(xiàn)最終養(yǎng)殖效果差而不好!

zhuaijun666 · 發(fā)表于 2009-5-4 16:36:20

1# Jolin9907 每月3000元

yooboo · 發(fā)表于 2009-5-4 18:31:47

主要是大公司比小公司注意質(zhì)量的控制，所以說大公司的品管待遇好些，在大公司品管也能受重視些。

zhujiang · 發(fā)表于 2009-5-5 18:21:14

大公司一定是比小公司的優(yōu)勢要多些

hdy198 · 發(fā)表于 2009-5-9 22:23:47

品管工作需要平衡許多方面的利益(供應(yīng)商-采購,銷售-養(yǎng)殖戶,生產(chǎn)-成本,質(zhì)量-效益-利潤等等)

娘子軍 · 發(fā)表于 2009-5-11 16:45:43

希望企業(yè)能做到真正的注重品質(zhì)！也就會(huì)重視品控了！

wangyanxi · 發(fā)表于 2009-5-13 07:31:13

做品管還是到大公司，他們既重視，待遇還好