樓主: chen98448
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客戶抱怨:標(biāo)簽、包裝袋的錯誤使用究竟誰需要承擔(dān)責(zé)任?

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發(fā)表于 2008-8-19 16:17:07 | 只看該作者
嚴(yán)重同意以上幾樓樓主意見,供應(yīng)商的責(zé)任最大,采購要做好評審,品控有不可推卸的責(zé)任,應(yīng)總結(jié)原因,杜絕再發(fā)生。都有責(zé)任、義務(wù)解決問題。
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發(fā)表于 2008-8-26 17:14:33 | 只看該作者
我個人認(rèn)為生產(chǎn)工人占主要責(zé)任,品管人員前期發(fā)現(xiàn)的機(jī)率很小.只有后期才能發(fā)現(xiàn).所以要加強(qiáng)對生產(chǎn)工人的監(jiān)管
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發(fā)表于 2008-9-1 18:53:55 | 只看該作者
獎勵生產(chǎn)人員,處罰包裝倉庫保管和品管責(zé)任人,重罰供應(yīng)商,可以考慮多找?guī)准夜?yīng)商,給他們定規(guī)矩。
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發(fā)表于 2008-9-2 10:37:48 | 只看該作者
[quote]原帖由 xiejialun007 于 2008-8-19 15:28 發(fā)表
我是干品管的,如果和你在一個公司,那我肯定會把主要問題推到你們生產(chǎn)和采購上!畢竟人是趨利避害的嘛!
既然不和你在一個公司,我的觀點是這種事情品管負(fù)主要責(zé)任,全面質(zhì)量管理,涉及內(nèi)容廣泛,包裝袋質(zhì)量肯定要 [/quote我贊同你的觀點,討論這個問題很有實際意義,每個飼料企業(yè)都發(fā)生過。
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發(fā)表于 2008-9-14 14:35:39 | 只看該作者
這種問題是肯定會存在的,品管說的也沒錯量大的話,他每次接收的幾十萬張,要每張都看可能嗎?但要把責(zé)任推給生產(chǎn)那更說不過去了。
個人認(rèn)為:這是公司的問題,還是要大家共同解決。
采購:對客戶下訂單就說明白?出現(xiàn)這種情況公司的處理辦法(扣款處罰);
品管:驗收時加強(qiáng)責(zé)任心,別只隨便看看;(相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、編號、印刷、版面等)
生產(chǎn):在用的時候要注意不要弄錯品種(除了品種錯誤外,應(yīng)該沒有其他大的錯誤、標(biāo)簽版本不會經(jīng)常換吧)如發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽中有夾雜其它品種可給以相關(guān)人員相應(yīng)鼓勵(獎勵源于對生產(chǎn)廠家處罰)
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發(fā)表于 2008-9-17 21:32:05 | 只看該作者
我就是車間品管,我也驗收編織袋和標(biāo)簽,我覺得這種情況品管有責(zé)任。其實,不管生產(chǎn)上出現(xiàn)任何問題,車間品管都有不可推卸的責(zé)任,因為畢竟監(jiān)督管理工作做的不好呀!不能單純的說責(zé)任歸誰或者你推我我推你,而是應(yīng)該積極去找尋解決的辦法,通知告戒供應(yīng)商,與車間工人做好溝通,避免下次事故的發(fā)生??傊绻菩敦?zé)任,就很是不對?。。。。。。?!
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發(fā)表于 2008-9-18 02:25:00 | 只看該作者

回復(fù) 8樓 321hsn 的帖子

建議很好啊,我們公司曾經(jīng)也是這樣,收效還不錯,然而因為第一次給得太多:100元,后來采購不愿意給了。我把這個建議向我們采購部提提。
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發(fā)表于 2008-9-18 10:06:47 | 只看該作者
出現(xiàn)這樣的問題先不要追究是誰的責(zé)任,先看看是什么原因造成的這種結(jié)果。
1、包裝制造商提供了不合格產(chǎn)品
2、盡管不符合概率很大,但未抽檢到,因此經(jīng)過驗收
3、按常規(guī)程序進(jìn)行了生產(chǎn)使用
個人認(rèn)為是外包的過程失控了,應(yīng)采取這樣的辦法:
1、對制造廠家提出控制要求,包括已經(jīng)發(fā)生的情況它要承擔(dān)一定的責(zé)任
2、提出控制措施,例如制造廠家再出現(xiàn)這樣的情況該怎么處理才能保證生產(chǎn)不受影響
3、加強(qiáng)內(nèi)部控制,領(lǐng)袋時保管也要仔細(xì)核查一下
源頭是外包的產(chǎn)品出問題了,內(nèi)部不要互相抱怨。對于加強(qiáng)生產(chǎn)一線工人責(zé)任心教育,那是枉談。憑良心說工人只責(zé)任裝袋,扛料干體力活,有哪個公司會因為工人有一紙文憑多加工資了。
主要在管理人員,按質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)做細(xì)做實會見效的。
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發(fā)表于 2008-10-16 14:52:10 | 只看該作者
使用有質(zhì)量問題的包裝袋和錯用包裝袋等是極易出現(xiàn)的問題,我認(rèn)為不應(yīng)該先談?wù)l的責(zé)任,總是說責(zé)任就等把外部原因所造成的質(zhì)量問題為內(nèi)部人員關(guān)系添油加火一般,在我們的工作中發(fā)現(xiàn)如此的質(zhì)量事故首先要想“如果我們在自己的崗位上怎么作能夠不出現(xiàn)這樣的問題哪?每一個人都要真心的想一想!
然后要對印刷質(zhì)量不穩(wěn)定的供應(yīng)商溝通。方法有很多,如:提出質(zhì)量要求,明確質(zhì)量要求程度,或?qū)]有改進(jìn)能力的供應(yīng)商進(jìn)行篩選等。
對內(nèi)部我個人認(rèn)為對保管和品管要強(qiáng)化管理,對生產(chǎn)工人應(yīng)以發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題包裝袋獎勵的方式鼓勵。
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發(fā)表于 2008-11-22 10:35:53 | 只看該作者
一個月出現(xiàn)這么多錯誤,不僅僅是一個部門的問題,而是整個產(chǎn)品質(zhì)量控制系統(tǒng)出現(xiàn)了問題。生產(chǎn)、質(zhì)量、采購鏈條都應(yīng)該一起進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),討論出解決方案,而不是歸咎誰的責(zé)任。出現(xiàn)了這種錯誤,最痛苦的就是銷售人員
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