品管人員的待遇如何

54885412 · 發(fā)表于 2009-5-30 04:02:34

在中國干品管,要知道明哲保身的含義,管你能管的,不該管的堅決不管,不然死的很快.

zozangui · 發(fā)表于 2009-5-30 16:58:21

品質第二，效益第一，是大多數選擇。

lgd8018 · 發(fā)表于 2009-5-31 10:01:57

那需要看是多大的大公司像六和這么大的待遇不錯工作程序化按照規(guī)定的東西做就是了。而像一些中型的大的集團公司，品管自由發(fā)揮的空間還是很大的待遇稍差而像一些個體的單一的小公司前途是很光明的但是道路是很曲折的

真厚 · 發(fā)表于 2009-6-1 15:16:24

我是老帽了。。。。。。。。。。

firm · 發(fā)表于 2009-6-2 16:31:51

原則不能破壞，同時需要足夠的靈活性

4531883 · 發(fā)表于 2009-6-3 10:38:00

55555555555555555555555，我才1500，什么都沒有，那叫一個郁悶?。?！

linzz · 發(fā)表于 2009-6-5 06:55:02

品管工作經驗是在工作中得到的，在大公司里學習做品管，收入可能不是很高，但會學到很多，值得！

劉宏偉 · 發(fā)表于 2009-6-5 13:27:03

千里馬需要伯樂去發(fā)現，還是要有懂自己的老板

zh717 · 發(fā)表于 2009-6-7 20:59:51

無論小公司還是大公司，都需要有一個懂你的老板才行

541422306 · 發(fā)表于 2009-6-9 21:16:13

還是大公司好一點，畢竟那里的人才要多一些。